Seminare
In meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft nahm ich an unzähligen Seminaren teil. Ich stellte schnell fest, dass die Theorie sich immer gut anhörte, die Umsetzung aber nicht so einfach möglich war. Theoretisches Wissen, zusammen mit meiner 20-jährigen Praxiserfahrung, ermöglichen es mir, Ihnen praxisnahe Inhalte zu vermitteln, bei denen es Ihnen leicht fallen wird, diese in Ihren (Arbeits-) Alltag zu integrieren.
Neu in Führungspositionen
Erfolgreiches Führen lässt sich erlernen. In diesem Seminar gehen Sie den ersten Schritt: Sie gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle, lernen Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und wichtige Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Sie trainieren, in schwierigen Situationen Gespräche erfolgreich zu führen. Treten Sie als neue Führungskraft überzeugend auf und führen Sie wirksam und konsequent.
Frauen in Führungspositionen
Frauen in Führungspositionen sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber. Ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten, beim Auftritt im Unternehmen, bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten und in Entscheidungs- und Verhandlungssituationen ist erfolgsentscheidend. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar die Anwendung wirksamer Führungstechniken. Nutzen Sie die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung, um gerade auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren und wirksam, zielsicher und gelassen zu führen.
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Als neue Führungskraft stehen Sie vor Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Sie sind nun gefordert, beim Umgang mit Ihren Mitarbeitenden das richtige Maß an Nähe und Distanz zu finden. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihre Führungsposition konsequent weiter. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie den Rollenwechsel vom Mitarbeitenden zur Führungskraft und die damit verbundenen Herausforderungen erfolgreich meistern. Sie lernen außerdem, wie Sie unterschiedlichen Erwartungen gerecht werden und dabei dennoch klar und motivierend führen.
Systemische- und lösungsorientierte Führung
„Wenn das die Lösung ist, hätte ich gerne mein Problem wieder …“ – Haben Sie das auch schon manchmal gedacht? Wie kommen Sie zu Lösungen, die Sie und Ihr Team voranbringen und die nachhalten? In diesem Training erarbeiten wir gemeinsam, wie gute Lösungen für Ihre Probleme im Führungsalltag aussehen. Sie lernen alternative Blickwinkel kennen, mit denen Sie die Führungssituationen betrachten können. Die dabei geschulten Techniken können Sie auf eine Vielfalt von Problemen anwenden – egal, ob diese in Ihrem beruflichen Führungsalltag auftreten oder im Privaten. Zentral ist die Veränderung der Haltung, weg von der Problemorientierung hin zur Lösungsorientierung. Sie lernen, wie Sie die positive Kraft dieser Lösungsorientierung für sich nutzen, durch eine systematische Vorgehensweise sicher zum Ziel kommen und sich dadurch auch mental stärken.
Sie haben gezielte Themen (Zeit-, Stress-, Konfliktmanagement etc.) oder Ansprüche an die Fortbildung Ihrer Führungskräfte oder wünschen Unterstützung bei der Umsetzung?
Sprechen Sie mich gerne an. Ich bin mir sicher, dass wir für Sie und Ihre Führungskräfte individuelle Lösungen finden.
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